
Quelle est notre démarche pour sélectionner les projets ?
1ère étape : Le minimum syndical…
Nous nous assurons que la demande de soutien remplit 4 conditions minimum :
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le projet est implanté en France,
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il s’agit d’un projet d’insertion par l’économie ou par l’éducation et la formation,
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le projet est innovant
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la demande porte sur des dépenses d’investissement (et non d’exploitation)
2ème étape : Le bon sens…
Nous rencontrons dans nos bureaux le porteur du projet pour nous assurer de :
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sa motivation sociale,
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son implication à plein-temps dans le projet,
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sa capacité managériale,
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son aptitude à communiquer, dans une perspective de témoignage.
Nous validons aussi que le projet dispose :
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d’un impact social significatif,
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d’une stratégie claire et simple,
et pour les entreprises d’insertion …
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d’un marché et de produits compréhensibles,
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d’un équilibre économique d’exploitation
3ème étape : Le terrain…
Nous visitons systématiquement les bureaux, les sites de production ou de formation des projets qui nous sont soumis.
4ème étape : La décision…
Le porteur de projet défend sa demande de soutien devant
un Comité d’Engagement
(6 personnes) qui n’a pas participé à la phase d’analyse afin que l’objectivité soit totale.
Les soutiens, quand ils sont accordés, sont d’un montant moyen compris entre 15 000 et 30 000€ et correspondent à une demande précise, fondée le plus souvent sur un devis.
5ème étape : Le suivi…
Une fois la subvention accordée, le porteur de projet s’engage à fournir la photo et la facture de l’objet du soutien, conformes à la demande qui a été exprimée lors du Comité d’Engagement.
Il s’engage aussi, à donner de ses nouvelles régulièrement, de manière formelle (rapport d’activité semestriel, bilan annuel) et informelle pour alimenter notamment la rubrique
Actualités du site internet de la Fondation Financière de l’Echiquier et surtout répondre à la question « Que sont-ils devenus ? » !